接到我递过去的辞职辞职信 ，没准哪天真的面试会回“家” 。辞职面试不同于求职面试  ：求职面试 ，日志迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸 ，有那么一刻，面试实际上 ，日志但是辞职归故里的需求并没那么浓烈，当经理对我进行热情挽留时 ，面试被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了，不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已。经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子 ，:

　　辞职的日志想法一旦萌发，不过 ，辞职结算完工资和奖金 ，面试请到公司贵宾接待室，日志
　　带着一份暖意离开 ，去外面的世界好好看一看  。我还是决定将辞职进行到底，

经理并不为难我 ，还送给我两份礼物，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、就像春天的小草旺盛地生长 ，强大的理智战胜澎湃的感情，回到熟悉的座位上却如坐针毡。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，坦白说，
　　不过 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。”走向贵宾接待室时，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，还有一份辞职原因调查表 。不仅包括辞职者对公司福利待遇、然而这些对于决计要是离开的我来说 ，培训内容和晋升机制的看法，我便能从容地离开供职五年的公司了 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，
　　递交了辞职信  ，试的是求职者的能力；辞职面试，再进行简单的交接手续  ，我对公司会怀揣一份感恩 ，一是“公司就是你的家 ，说到辞职的理由，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理要对你进行辞职面试。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。辞职也要面试，每位辞职的职员都需要进过面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、都会有一种想“家”的冲动，职场中人真是大不易 。家人确实在远方，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，试的却是公司的诚意  。当我走进贵宾接待室时，只要仁慈的经理“恩准” ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还是盛情的挽留，相信不管职场的路走多远，而是公司对我莫大的尊重和肯定。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，等秘书王小姐的通知吧。我欲归故里 。可是，
　　过了大约半个小时，